1:1 Coaching

 

 

Betriebsrats-Coaching

Unser einstündiges Coaching ist ein flexibles Instrument zur Problemlösung in der Betriebsratsarbeit.

 

Die Phasen unseres Coachings

  1. Kennenlernen im Erstgespräch:
  • Prüfung der Voraussetzungen
  • Klärung der Ausgangssituation
  1. Ablauf:
  • Absprache des Vorgehens
  • formaler und psychologischer Vertrag
  • Zielbestimmung
  1. Zielfindung:
  • Erarbeitung der Ziele und Lösungswege
  • Durchführung von Interventionen: Umsetzung der Ziele
  • Festlegen von Aufgaben und Übungen zwischen den Terminen
  1. Abschluss:
  • Evaluation: Überprüfung der Zielerreichung
  • Abschlusssitzung
  • Transferkontrolle: Überprüfung langfristiger Effekte